あなたは、もしかすると
損しているかもしれません

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給付金を受け取る機会を
約8割
の方が逃しています!


B型肝炎給付金は、国で認められた大切な補償です。

しかし、給付金を受け取る権利がある方のうち、約8割もの方がまだ請求手続きをしていません。

その理由は
「知られていない」からです

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簡単!チェックリスト

※このチェックリストは簡易的なものです。
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完全無料!資料で分かること

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無料の資料では、あなたのケースが対象となるかどうか
必要な手続きについて分かりやすく解説しています。

資料の内容

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給付金受取の事例


このようなケースで給付金が支払われています。

母の不安を少しでも和らげたくて(40代・男性)

母が、B型肝炎ウイルスに感染していることが分かりました。

母は昔、集団予防接種を何回も受けていたことを覚えており、それが原因ではないかと感じました。

給付金として2,500万円を受け取れたことで、母の今後の治療費の心配が少し減り、本当に良かったです。

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亡くなった父の無念を晴らせた(50代・女性)

父は長年B型肝炎を患い、肝硬変の末に亡くなりました。

父が亡くなったあと、インターネットでB型肝炎給付金のことを知り、すでに亡くなっている場合でも、私たち遺族が請求できることを知りました。

弁護士さんに相談し、無事に給付金900万円を受け取ることができ、父もきっと喜んでくれていると思います。

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まさか、自分も対象だとは…(50代・男性)
健康診断でB型肝炎ウイルスのキャリアだと分かり、ショックを受けました。

両親はすでに他界していましたが、母が集団予防接種を受けていた可能性があり、そこから私が感染した「母子感染」のケースとして給付金を受け取れる可能性があることが分かりました。


弁護士さんのサポートのおかげで、給付金600万円を受け取ることができました。治療費の不安が少し軽くなり、感謝しています。
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このようなケースで給付金が支払われています。

母の不安を少しでも和らげたくて(40代・男性)

母が、B型肝炎ウイルスに感染していることが分かりました。

母は昔、集団予防接種を何回も受けていたことを覚えており、それが原因ではないかと感じました。

給付金として2,500万円を受け取れたことで、母の今後の治療費の心配が少し減り、本当に良かったです。

亡くなった父の無念を晴らせた(50代・女性)

父は長年B型肝炎を患い、肝硬変の末に亡くなりました。

父が亡くなったあと、インターネットでB型肝炎給付金のことを知り、すでに亡くなっている場合でも、私たち遺族が請求できることを知りました。

弁護士さんに相談し、無事に給付金900万円を受け取ることができ、父もきっと喜んでくれていると思います。

まさか、自分も対象だとは…(50代・男性)
健康診断でB型肝炎ウイルスのキャリアだと分かり、ショックを受けました。

両親はすでに他界していましたが、母が集団予防接種を受けていた可能性があり、そこから私が感染した「母子感染」のケースとして給付金を受け取れる可能性があることが分かりました。


弁護士さんのサポートのおかげで、給付金600万円を受け取ることができました。治療費の不安が少し軽くなり、感謝しています。
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代表弁護士 プロフィール

八木田 XXXX(やぎた XXXX)弁護士

自己紹介

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相談実績はXX年間で約XXXX名。

主な保有資格
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主なメディア掲載・講演実績

 

研修・セミナー

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記事の監修

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コラム執筆

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お客様の声

  
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知識がなくても、分かりやすく丁寧な内容でした

人事部 課長 男性
企業型DCについて分かりやすい内容で、何から始めていいのか分からない人には、大変勉強になる資料でした。
制度や仕組みの基本が分かり、福利厚生の充実や社員教育を通して働きやすい職場環境をつくることへの具体的なイメージが持てました。
VOICE01

導入目的を踏まえた適切なアドバイスが役立ちました

総務部 主任 女性
もっと社員が長く安心して働けるように、色々な福利厚生制度、退職金制度を比較検討しています。
個別相談をさせていただき、企業型DCだけでなく、他の退職金制度とも比較して何が会社に適しているのかのアドバイスまでしてくれたので、とても助かりました。
VOICE02

導入に向けて押さえておくべき知識が分かりました

代表取締役 男性
退職金制度としても、導入しやすい制度だと分かりました。
事業拡大に伴い、退職金の整備を検討していました。
以前、銀行からDCの案内をもらっていましたが、メリットが分からずそのままにしていました。資料ではメリット・注意点がよく分かり、社員のために前向きに検討をしていきたいと思います。
VOICE03

社員を大切にしたい中小企業の経営者におすすめです

代表取締役 女性
経営者仲間からの紹介で資料を拝見し、個別相談をしました。
会社、社員の将来を考えているのであれば、一度制度を検討した方がいいと思います。
マネーリテラシー(お金の流れ)についても学べるので、中小企業にはおすすめできます。長期で働いてもらうことで会社業績への影響もあると考えています。
VOICE04

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サンプル 太郎
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よくあるご質問

  
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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • Q セミナーに参加する人はどんな人ですか?

    A 福利厚生制度、退職金制度を検討している方が中心です。
    会社の代表や人事総務担当の方が多く、企業型DCのメリットや注意点を知りたいご担当者様が中心です。業種は様々です。
  • Q 企業型DCについての知識がなくても大丈夫ですか?

    A もちろん、問題ありません。

    制度を1から知りたい企業様向けのセミナーですので、安心してご参加いただけます。
    わかりやすい内容ですので、お気軽にご参加ください。
  • Q 顔出しは必要ですか?

    A カメラON・マイクONのセミナーです。
    少人数(限定10名)で、質疑応答もできるセミナーです。
    セミナー後にQ&Aの時間もとりますので、
    カメラON・マイクONで、疑問点・不明点を解消していただければと思います。
    事情により難しい場合は、その旨をご一報くださいませ。
  • Q 忙しくて時間が取れないのですが大丈夫ですか?

    A もちろん可能です。1時間で詳しく解説いたします。
    開催は、平日日中が多く、多忙なビジネスマンにも好評です。
    情報収集に時間をかけられない方も多くいますので、
    1時間で制度の概要、メリットから注意点までが理解できる内容に纏めました。
    自社への最適な制度設計などが知りたい方は個別相談を活用ください。
  • Q 自社に合った福利厚生制度、退職金制度について、もう少し詳しくお話を聞きたいです。

    A ご希望の方には個別相談も行っています。
    ご希望の方には個別相談を行い、企業の現状や課題にあわせてアドバイス致します。
    社員向け、無料説明会の対応も可能です。
    詳細は、セミナーの中でご案内させていただきます。
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資料ダウンロードにあたってのお願い

  • 質問やメッセージ等でチャット機能を使う場合があります。
  • 証券や保険など金融商品を取り扱っている方のご参加はご遠慮ください。
  • 落ち着いて集中して受講できる場所でご参加ください。ながら参加(食事・会話・仕事・喫煙しながらなど)はご遠慮ください。
  • PCもしくはタブレットでご参加を推奨します。スマホでは共有資料が見えにくい場合がありますのでご了承ください。
  • 誹謗中傷や不快なコメントを避け、安心してご参加いただけるように、実名での参加をお願いします。
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安心してご参加いただくために
お約束します!


  • セミナーおよび個別相談は無料です。お客様の費用負担は一切ありません。
  • セミナー中に、金融商品の勧誘や強引なセールスは一切ありません。
  • ご希望の方は、確定拠出年金の失敗しない導入方法など、個別でご相談いただけます。
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